Das Angebot Arbeitstraining richtet sich an junge Erwachsene ab 18 Jahren mit oder ohne abgeschlossener beruflicher Grundbildung, welche beim Start eine Arbeitsfähigkeit von mindestens 50% aufweisen. Die Zielgruppe im ‘Job Coaching Arbeitstraining’ unterscheidet sich vom Angebot ‘Job Coaching’ insofern, dass die Integration aufgrund der Vorgeschichte und persönlichen Situation der Teilnehmenden behutsam und schrittweise erfolgen und trainiert werden soll.

Die jungen Erwachsenen erarbeiten sich durch das ‘Job Coaching Arbeitstraining’ Grundlagen für die weiteren Schritte einer Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Die Teilnehmenden haben ihr Arbeits- und Leistungsverhalten erprobt und ausgewertet, individuelle Handlungsstrategien entwickelt und in der Praxis überprüft. Es ist geklärt, ob weitere Massnahmen wie zum Beispiel ‘Job Coaching’ (Supported Employment) sinnvoll und erforderlich sind.  

Während dem Erstgespräch wird die persönliche, soziale und gesundheitliche Situation der Kandidat:innen erfasst. Bei positivem Aufnahmeentscheid erfolgt eine Koordination des weiteren Vorgehens mit der zuweisenden Stelle.

Das Angebot beinhaltet mehrere ineinandergreifende Module, die je nach Bedarf miteinander kombiniert werden:

Abklärung und Standortbestimmung

Mit den Abklärungen schaffen wir die notwendigen Voraussetzungen für die Begleitung der Teilnehmenden. Deren individuelle Situation wird sorgfältig geklärt:

• Berufliche Wünsche und Möglichkeiten
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit der Coachingperson
• Verbindlichkeit
• Erste Einschätzung der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft
• Bei Bedarf: Einbezug des sozialen Umfelds und weiterer Fachstellen und Fachpersonen

Coaching und Vermittlung

Im nächsten Schritt erarbeiten wir gemeinsam mit den Teilnehmenden einen Handlungsplan, welcher die Grundlage für die Suchstrategie nach einem Einsatzplatz im ersten Arbeitsmarkt bildet und folgende Faktoren berücksichtigt:

• Berufsfeld und Tätigkeit
• Möglicher Anstellungsumfang zu Beginn
• Arbeitsweg, Wegzeit, Erreichbarkeit
• Betriebsgrösse, Teamgrösse

Im Bewerbungscoaching wird das allenfalls bestehende Bewerbungsdossier aktualisiert und ergänzt oder neu erstellt. Wenn notwendig erarbeitet die Coachingperson zusammen mit den jungen Erwachsenen die erforderliche Auftrittskompetenz (Vorbereiten von Telefon- und Vorstellungsgesprächen, Arbeiten am Erscheinungsbild).
Die Teilnehmenden suchen mit Unterstützung der Coaches geeignete Einsatzbetriebe, wobei neben den üblichen Kanälen auch das Netzwerk von Impulsis genutzt wird.

Training «on the Job»

Die Teilnehmenden erproben und vertiefen ihre Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenzen im Einsatzbetrieb.

Sie erhalten konkrete Rückmeldungen über ihr Arbeits- und Sozialverhalten, reflektieren diese zusammen mit den Verantwortlichen der Einsatzbetriebe und der Coachingperson und erproben die erarbeiteten Lösungsstrategien in der Praxis. Parallel findet je nach Möglichkeit der Teilnehmenden die Suche nach einer möglichst nachhaltigen Lösung im ersten Arbeitsmarkt statt, wobei die Erfahrungen und Erkenntnisse aus dem Arbeitstraining laufend einfliessen.

Das Angebot ‘Job Coaching Arbeitstraining’ richtet sich grundsätzlich an zuweisende Fachpersonen der SVA. Auf Anfrage und bei freien Kapazitäten ist es auch weiteren Fachstellen zugänglich.

Job Coaching richtet sich an junge Erwachsene ab 17 Jahren, die in der Regel eine Berufsausbildung abgeschlossen haben.

Es sind junge Erwachsene, die

• für den Einstieg in die Arbeitswelt gezielte Unterstützung und Förderung benötigen
• motiviert sind, die Zielsetzung zu erreichen und mit uns zusammen zu arbeiten
• über ausreichend Deutschkenntnisse verfügen (mindestens B1 ESP)
• nach einem Training (mit Arbeitsversuch und Üben von Auftrittskompetenz) über realistische (Re-)Integrationschancen für den ersten Arbeitsmarkt verfügen

Auf Anfrage können je nach Situation auch junge Erwachsene ohne EFZ- oder EBA-Abschluss ins Job Coaching aufgenommen werden.

Die jungen Erwachsenen finden eine geeignete Arbeitsstelle, bestehen die Probezeit und können langfristig die Anforderungen der Arbeitswelt erfolgreich erfüllen.

Job Coaching beinhaltet vier Module, die je nach Bedarf kombiniert werden:

1. Abklärung / Standortbestimmung
2. Bewerbungscoaching / Matching
3. Training im Betrieb und Stellensuche
4. Sicherung des Arbeitsverhältnisses

Leistungen für die Teilnehmenden

Die Job Coachs unterstützen die jungen Erwachsenen, fördern und fordern sie durch regelmässige authentische, zielorientierte und konstruktive Rückmeldungen. Die Job Coachs treten in Beziehung mit den jungen Erwachsenen und ermög lichen so Vertrauen und einen offenen Austausch. Sie haben für ihre persönlichen Anliegen und Alltagssorgen eine kompetente Ansprechperson. Unser Job Coaching beinhaltet vier ineinandergreifende Module, die bedarfsentsprechend kombiniert werden:

Abklärung/Standortbestimmung
Klärung der beruflichen Wünsche und Möglichkeiten, der Bereitschaft zur Zusammenarbeit und der Verbindlichkeit. Erste Einschätzung der Leistungsfähigt und der Leistungsbereitschaft. Bei Bedarf ziehen wir weitere Fachstellen und das soziale Umfeld bei.

Bewerbungscoaching / Matching
Optimierung des Bewerbungsdossiers, Erarbeiten realistischer Zielsetzungen und Erstellen eines konkreten Handlungsplanes, Verbessern der Auftrittskompetenz, Finden eines Einsatzbetriebs.

Einsatz im Betrieb und Stellensuche
Überprüfen der beruflichen, persönlichen und gesundheitlichen Möglichkeiten, regelmässiges Auswerten des Arbeitsverhaltens und der Arbeitsleistung zusammen mit dem Einsatzbetrieb, Entwickeln individueller Handlungsstrategien, Erwerben vertiefter Qualifikationen und Referenzen für die Stellensuche, Finden einer Anstellung im ersten Arbeitsmarkt.

Sicherung des Arbeitsverhältnisses
Weiterhin angepasste Unterstützung durch die Coachingperson, Reflexion schwieriger Arbeits- und Belastungssituationen und Anpassen der individuellen Handlungsstrategien, Bestehen der Probezeit, selbständige Weiterführung des Arbeitsverhältnisses.

Leistungen für die Partnerbetriebe

• Betriebe können potenzielle Mitarbeitende kennen lernen und sie zu attraktiven Konditionen unverbindlich einarbeiten.
• Betriebe werden durch das Job Coaching entlastet, haben bei Schwierigkeiten und Informationsbedarf eine kompetente Ansprechperson und erhalten Unterstützung.
• Das Job Coaching ist für die Betriebe kostenlos und wird über eine Zusammenarbeitsvereinbarung geregelt.

Impulsis arbeitet seit langem mit verschiedensten Betrieben des ersten Arbeitsmarktes zusammen. Wir kennen deren Anforderungen und Bedürfnisse. Von diesen Erfahrungen profitieren die jungen Erwachsenen sowie die Betriebe.
Das Job Coaching ermöglicht den Betrieben, potenzielle Mitarbeitende kennen zu lernen und sie zu sehr attraktiven Konditionen unverbindlich einzuarbeiten.

Job Coaching arbeitet im Auftrag von

• der Sozialversicherungsanstalt
• Sozialdiensten von Städten und Gemeinden
• weiteren Fachstellen und Behörden
• Privatpersonen

• Job Coaching News

  Lehrabschluss und noch keine Arbeitsstelle?

  Job Coaching (Supported Employment) hilft, nach der beruflichen Grundbildung eine Stelle zu finden und zu halten. Anfragen nehmen wir gerne entgegen.

  Anfragen bitte an:  jobcoaching@impulsis.ch oder 043 300 64 74.

Flyer Job Coaching Supported Employment (PDF)

Kurzkonzept Job Coaching (PDF)

Job Coaching

Mit unseren Teilnehmenden erstellen wir auch Bewerbungsvideos

IMPULSIS Job Coaching
Fabrikstrasse 50
8005 Zürich
Tel: 043 300 64 74

jobcoaching@impulsis.ch